На питання «Чи є у Вашій організації оплачуваний персонал?», 70,6 % громадських організацій відповіли, що немає, 28,2 % - що є, а 1,2% взагалі «не знають».

Принаймні такі дані були отримані в результаті дослідження стану громадянського суспільства в Херсоні, проведеного компанією «Active-group» за замовленням Херсонської державної обласної адміністрації.

За результатами дослідження стану громадянського суспільства в Херсоні, 16% громадських організацій готові відмовитись від взаємодії із владою як з методом, який не є ефективним.

Херсонські громадські організації вважають найефективнішими методами роботи масові заходи (71, 8%), тренінги, консультації та іншу освітню діяльність (67, 1%), а також поширення інформації, вплив на суспільну думку (66,8 %).

19 квітня у Виноградівській ОТГ відбувся тренінг, на якому представників громади навчали використовувати процедури місцевої демократії для вирішення місцевих проблем та розв’язання конфліктів між центром громади та периферійними селами, яких там 6.

20 квітня у Великокопанівській ОТГ відбувся тренінг з теми «Інструменти подолання конфліктів в громадах» для представників влади, депутатів та громадських активістів. Мешканців громади навчали, як за допомогою механізмів демократії участі подолати та попередити конфліктні ситуації, які часто виникають між владою та громадянами, непорозуміння між центральною та периферійними громадами.